中国科学院遗传与发育生物学研究所农业资源研究中心（以下简称：中心）韩立朴研究组因工作需要，现面向海内外公开诚聘特别研究助理和全职博士后岗位研究人员。欢迎具有湿地水文学、水污染防治或生态学研究背景、对科研事业具有浓厚兴趣的青年才俊加入，研究组相关介绍见中心网页（http://www.sjziam.cas.cn/sourcedb_sjziam_cas/zw/zjrck/yjy/201902/t20190226_5244932.html）。 

　　一、基本条件  　　  

　　       特别研究助理或博士后 　　  

　　　　1. 具有土壤学、环境水科学、生态学（湿地生态方向）、地理学等相关专业博士研究生学历学位，能够独立完成课题研究；　  

　　　　2.以第一作者或通讯作者身份发表过SCI研究论文； 熟练掌握SAS，GIS，AI，PS等专业技能的优先考虑； 　  

　　　　3.品行端正，性格开朗，具有较好组织协调能力，语言沟通能力和团队合作精神； 

             4.具有较好的中英文文献阅读和写作能力。  

　　      5、申请者博士后岗位的一般要求年龄在35周岁以下，且获得博士学位一般不超过3年。 

　   二、岗位职责  　　  

　　　　1.独立申请并开展相关课题研究； 　　  

　　　　2.协助研究组长指导研究生研究工作；　　  

　　　　3.协助研究组长制定研究计划，完成项目实施与管理；  　　  

　　　　4.协助研究组长进行研究组、基地日常管理。　　  

　　三、应聘材料（相关表格到中心网站http://www.sjziam.cas.cn/人才招聘/表格下载）  

　　  　    1.提交材料：　　  

　　　　（1）《研究岗位申请表》或《博士后申请表》 　　  

　　　　（2）《岗位应聘一览表》  　　  

　　　　（3）个人证明材料（包括毕业证、学位证、发表文章的首页、体现本人科研水平的相关证明材料。  　　  

　　　　上述（1）和（2）提交可编辑版材料；（3）提交PDF扫描件。所有材料压缩打包形成1个文件。  

　　        2.提交方式：  　　  

　　申报材料以邮件形式发送到lphan@sjziam.ac.cn同时抄送zhaopin@sjziam.ac.cn，纸质材料暂不提交。邮件主题和文件名为：韩立朴组-申请岗位类别-申请者姓名。 　　

　　　　3.申请时间：长期有效，招满为止！   

　　四、应聘考核  　　  

　　　　中心按招聘条件和岗位职责对应聘人员进行资格审查，电话或Email通知初审合格者参加考核，资格审查未通过者，不再另行告知，提交材料不予退还，请保持通讯畅通。  　　  

　　五、聘后待遇  　　  

　　　　1.特别研究助理和非在职博士后人员实行具有竞争力的协议薪酬待遇（税前年薪18-35万）并具有完善的各项社会保障。　　  

　　　　2.特别研究助理和非在职博士后受聘期间可申请“中国科学院特别研究助理项目”支持，入选者获得院所两级80万元经费资助。  

　　　　3.特别优秀的特别研究助理聘期结束和非在职博士后出站时可依托本中心申报中科院高层次人才计划项目。