一、基本概况 中国科学院遗传与发育生物学研究所农业资源研究中心(地处石家庄市内,以下简称中心)的前身为成立于1978年的中国科学院石家庄农业现代化研究所。2002年按照中国科学院知识创新工程总体部署,与中国科学院遗传与发育生物学研究所(地处北京,以下简称研究所)进行异地整合,成为具有事业单位独立法人资格的中国科学院遗传与发育生物学研究所农业资源研究中心。 中心拥有中国科学院院士1人,。设有生态学和遗传学硕士、博士培养点(在读研究生70人)及生物学博士后流动站。 多人入选国家、院人才计划。 自2002年以来,中心先后承担了国家“973”、“863”、国家科技攻关(支撑计划)、国家自然科学基金、中国科学院知识创新重点项目、河北省重大项目和攻关项目、国际合作项目(包括科学院重点国际合作项目)等。主要开展了农业水资源管理、节水理论与技术、农业生物技术及育种、生态系统及信息管理等方面的应用基础研究工作,集成创新资源节约型现代农业模式,为区域农业持续发展做出了基础性、战略性、前瞻性贡献。几年来共取得省部级及以上科研成果94项,其中国家科技进步二等奖9项,省部级一等奖5项;国家授权专利202项;咨询报告17件;制定地方标准并被河北省颁布的12件;出版专著62部;发表论文2000余篇,其中第一单位SCI论文229篇。育成小麦和大豆品种15个(含国审品种3个)。同时进行大量技术集成与成果转化工作,取得了巨大的社会经济效益。 沿北纬38度带在河北省元氏县、栾城县和南皮县建立了3个野外试验台站,形成了从山地丘陵区—山前平原区—滨海平原区具有不同生态类型的农业科学研究基地。其中栾城生态农业系统试验站已于2005年晋升为国家首批野外试验台站,同时也是中国科学院生态网络台站成员和国际GTOS成员;太行山试验站于2013年正式列入国家林业局生态系统定位研究网络序列;南皮试验站作为核心区成功承担了国家科技支撑计划“渤海粮仓示范工程”项目。此外中心还建有中国科学院农业水资源重点实验室、河北省节水农业重点实验室和河北省抗逆植物繁育及种质创新工程实验室,为科研工作提供了良好的支撑平台和条件保障。 中心重视人才培养,鼓励青年人才积极申请和承担国家和院级科技项目。同时,中心还为青年人才设立专项研究项目,注重为青年人才营造良好的科研氛围。 二、招收条件 1、有强烈的事业心和责任感,富有团队精神,热衷于科学研究并具有吃苦耐劳精神; 2、取得生物学、地理科学、农学或林学等一级学科博士学位; 3、具备良好的专业知识和训练,以及符合招收学科要求的相关研究经历; 4、有较强的中英文写作能力及较好的英文听说能力,并能熟练的阅读专业文献; 5、身心健康、年龄一般不超过四十周岁; 6、在职人员在站期间须脱产从事博士后研究工作。 三、申请办法 1、登陆网站(http://www.sjziam.cas.cn/bshldz/xzq/201011/t20101123_3026324.html)下载填报《博士后工作申请表》,提交给有意向的合作导师,并与其联系; 2、合作导师对初审通过者取得进一步联系; 3、合作导师向中心人事教育部门提出确定人选; 4、中心人事教育部门对申请者资格进行初审(含组织体检); 5、中心人事教育部门向研究所流动站管理部门提出申请; 6、申请者在“中国博士后”网站(http://www.chinapostdoctor.org.cn)注册填报相关信息(经流动站审核通过后方可进行提交材料事项); 7、研究所流动站及中心人事教育部门协助初审通过者办理网上入站手续。 四、提交材料 1、《博士后申请表》一式三份(其中至少一份为原件); 2、本学科两位教授推荐信,一式三份(其中至少一份为原件); 3、博士学位证书原件、复印件,或通过博士论文毕业答辩决议书(盖学位委员会章)一式三份(其中至少一份为原件); 4、能够表明其研究能力和学术水平的成果证明(如研究论文、博士论文、专利证书及获奖等); 5、单位对申请人的全面鉴定意见; 6、申请在职博士后者,需单位提供同意脱产的证明; 7、身份证原件、复印件; 8、非在职人员须由原单位出具生育状况证明。 五、入站时间及在站期限 1、全年1-12月均可办理入站手续。入站时须与中心签订《博士后在站期间工作协议书》; 2、在站期限一般为2年,特殊情况可申请延期。 六、待遇 工资按照研究有关博士后的管理规定以及工作业绩执行,实行协议工资年薪制。非在职人员的年薪为6万元起薪(含社保和住房公积金等),合作导师可以对工作优秀者上浮工资数额,上不封顶。享有中心中级职称员工的相关福利待遇。 七、科研经费获取 在站博士后可申请如下经费: 1、国家博士后科学基金; 2、国家自然科学基金; 3、河北省自然科学基金。 八、奖励 进站满一年。研究工作优秀者,经合作导师推荐,可申请: 1、中国科学院王宽诚博士后工作奖; 2、中国科学院遗传与发育生物学研究所“益海嘉里”工作奖。 九、出站择业 博士后出站去向:采取双向选择的方式可以到海外科研院所和高校;国内科研单位、企业和高校工作;表现优秀的还可以留中心工作。 十、联系方式 联系人:樊老师、毛老师 联系电话:0311-85803755,0311-85814366 电子邮件:hjfan@sjziam.ac.cn zhaopin@sjziam.ac.cn 通信地址: 研究所流动站(北京地区): 北京朝阳区北辰路一号院2号 中国科学院遗传与发育生物学研究所博士后流动站 邮政编码:100101 研究中心(石家庄地区): 石家庄市槐中路286号 中国科学院遗传与发育生物学研究所农业资源研究中心 人事教育处 邮政编码:050021
|
十一、附录
博士后研究人员招收计划表
博士后研究人员招收计划表
(按照合作导师姓氏音序排序)
研究领域 |
专业与技能要求 |
合作导师/E-mail |
小麦种质创新,优异基因的发掘和聚合利用研究 |
具有(小麦)生物化学与分子生物学、遗传学或农学相关专业背景。 |
安调过 andiaoguo@163.com |
氮循环与分子微生物生态学 |
具有土壤微生物和分子微生物生态学相关背景。 |
胡春胜 cshu@sjziam.ac.cn |
植物ABA信号转导和植物对非生物逆境响应的分子机制 |
1、热爱生命科学研究,具有高度的责任心和团队精神,勇于创新,敢于拼搏; 2、具有植物分子遗传学研究背景,有植激素信号转导相关领域研究经验者优先考虑; 3、具有较强的科研能力,能够独立完成相关研究课题; 4、具有较好的英文基础,能熟练阅读专业文献,在国际期刊以主要作者身份发表过研究论文者优先考虑。 |
李霞 xli@genetics.ac.cn |
大豆根系/根瘤发育及可塑性发育调控机制 |
1、热爱生命科学研究,具有高度的责任心和团队精神,勇于创新,敢于拼搏; 2、具有植物分子遗传学研究背景,有植物共生固氮和大豆分子遗传学相关领域研究经验者优先考虑; 3、具有较强的科研能力,能够独立完成相关研究课题; 4、具有较好的英文基础,能熟练阅读专业文献,在国际期刊以主要作者身份发表过研究论文者优先考虑。 | |
太行山地水土耦合格局变化及其生态效应 |
1、对相关研究领域具有浓厚兴趣、勇于进取、责任心强、富有团队精神,年龄38岁以下; 2、具有土壤学、农业水文学或生态学相关专业背景; 3、具有较好的英文听说与写作能力,能熟练阅读专业文献; 4、至少以第一作者身份发表SCI期刊论文2篇。 |
刘金铜 Jtliu@sjziam.ac.cn |
作物高效用水生理 |
具有植物水分生理学背景。 |
刘孟雨 mengyuliu@sjziam.ac.cn |
植物发育生物学 |
具有分子生物学、细胞生物学、遗传学、植物发育生物学及生物化学相关专业背景。 |
刘西岗 xgliu@sjziam.ac.cn |
咸水安全灌溉 |
土壤学或农田水利学专业,有水盐研究背景。 |
刘小京 xjliu@sjziam.ac.cn |
植物天然免疫信号转导 |
具有植物分子生物学专业背景。 |
吕东平 dplu@sjziam.ac.cn |
水稻抗稻瘟病分子遗传学 |
植物遗传学、作物学等专业,有水稻育种研究背景。 | |
农业生态、养分资源管理 |
具有生态学、农学或环境科学等相关专业背景。 |
马林 malin1979@sjziam.ac.cn |
农业与生态水文学 |
1、有自然地理学、生态学或农业水资源的学术背景或研究经历; 2、熟悉遥感数据处理和编程计算技术; 3、能用英文进行熟练交流和撰写科研论文。 |
沈彦俊 |
农业用水与地下水管理 |
1、具有农学、农业经济或地理学的学习背景与相关经历; 2、以第一作者发表2篇以上学术论文(学报级期刊或SCI)。 | |
水文循环、环境水文、地下水资源评价与管理 |
1、已具有或将获得水文地质学、水文与水资源、地下水科学与工程或自然地理学等相关专业的博士学位; 2、在水文循环过程机理、同位素水文学和地下水建模方向有研究经验和基础者优先; 3、对科研工作有浓厚兴趣、积极上进,有团队精神; 4、具有较强的中、英文阅读和写作能力。 |
王仕琴 sqwang@sjziam. ac.cn |
水文过程与区域水循环 |
有水文与水资源、大流域水文模型、遥感水文相关研究背景。 |
杨永辉 yonghui.yang@sjziam.ac.cn |
水氮耦合机制 |
具有作物营养和作物水分关系等方面的研究背景。 |
张喜英 xyzhang@sjziam.ac.cn |
小麦水分高效利用遗传改良 |
具有分子遗传学背景。 |
张正斌 |