中国科学院遗传与发育生物学研究所农业资源研究中心（http://www.sjziam.cas.cn以下简称中心），成立于1978年，其前身为中国科学院石家庄农业现代化研究所，位于河北省省会石家庄市。中心以保障国家粮食安全、水安全与生态安全的战略需求为目标，以农业水资源高效利用研究为核心，创新资源生态学理论与资源节约型现代农业技术体系，重点布局农田水文过程与水资源高效利用、生态系统过程与管理、种质资源创制与新品种培育三大研究领域。中心下设水资源与节水农业、生态与环境、植物遗传与育种和区域农业与政策等4个研究室，5个科研大团队，27个研究组。拥有1个博士后流动站、2个博士培养点和4个硕士培养点；5个野外试验台站和5个省部级重点实验室。因科研事业发展和学科布局需要，现面向海内外诚聘高层次杰出人才。

一、招聘领域：

高层次人才招聘包括但不限于下列学科领域方向：作物遗传与育种；智慧农业、水资源量质综合利用与管理、现代节水灌溉技术；环境生态学、农业环境健康、农业微生物组学、合成生物学等相关领域。

二、岗位及条件：

（一）领军人才

具有博士研究生学历学位，年龄不超过50周岁，在国内外担任相当于教授职务的专家学者，为所从事科研领域有重要影响的领军人才；海外应聘者引进后全职在国内工作不少于3年。

（二）拔尖人才

博士研究生学历学位，年龄不超过40周岁，并具有连续3年及以上的海外科研工作经历；在国外有正式教学或科研职位；已经在国内工作的，回国（来华）时间应在一年以内；为所从事领域同龄人中的拔尖人才；海外取得博士学位的人员，如果取得突出成绩，可突破年限要求，破格引进。

（三）优秀人才

博士研究生学历学位，年龄不超过40周岁，具有取得博士学位后在国内外（中国科学院外）知名科研机构、高校或大型企业研发机构等不少于3年（含）的科研工作经历，或具有担任副教授或相当岗位的任职经历；或在中国科学院院内单位已完成一期特别研究助理的优秀青年；做出过具有国际水平的创新性成果，在重要核心刊物上发表过有影响的学术论文；具有创新潜质和较好的团队协作能力。

三、相关待遇：

1、根据申请者的学术水平、能力、业绩等情况，全职到岗后被聘为研究员二级至四级不同专业技术岗位；

2、中心提供具有竞争力的高层次人才协议薪酬、购房补贴和安家费以及人才周转公寓；

3、聘为博士研究生导师、研究组长，独立组建研究组，中心提供科研启动经费、充足的科研办公空间并选配科研助手；

4、享有国家事业单位养老、医疗等社会保险和其它福利待遇；

5、协助解决石家庄市人才绿卡A卡待遇。

四、应聘材料：

1、完整的个人履历；

2、已取得的代表性成果；

3、今后的工作和团队建设计划；

4、3位本领域知名专家的推荐信；

5、高层次人才应聘申请表（http://www.sjziam.cas.cn/xwdt/rczp/bgxz/下载）；

6、相关证明材料（身份证、国内外任职情况证明、最高学位证书等）。

五、申请方式

应聘材料电子文档发给cshu@sjziam.ac.cn，并抄送给相关领域联系人和人事教育处hr@sjziam.ac.cn（邮件主题注明：姓名+申请岗位+高层次人才），可随时申报，长期有效。如有疑问可随时联系人事教育处（86-311-85814366）。

高层次人才招聘计划