中国科学院遗传与发育生物学研究所农业资源研究中心(http://www.sjziam.cas.cn 以下简称中心),是中国科学院具有独立法人资格的科研事业单位之一,位于河北省省会石家庄市。本中心面向国家粮食安全、水安全与生态安全的战略需求,重点开展水资源与节水农业、生态过程与管理、植物遗传与育种三大领域研究。拥有1个博士后流动站、2个博士培养点和3个硕士培养点;5个野外试验台站、5个省部级重点实验室。经过40多年的努力,中心在创新农业科学研究,服务国家与地方经济方面做出了重要贡献。因科研事业发展和学科布局需要,现面向海内外诚聘高层次杰出人才。
一、招聘领域:
高层次人才招聘的学科领域包括但不限于下列专业:农业水文水资源、劣质水利用、农业大数据与信息化、环境生态学、农业环境健康、农业与环境综合模拟、作物遗传育种等相关领域
二、岗位及条件:
(一)领军人才
具有博士研究生学历学位,年龄不超过50周岁,在国内外担任相当于教授职务的专家学者,为所从事科研领域有重要影响的领军人才;海外应聘者引进后每年在国内工作不少于9个月并全职在国内工作不少于3年。
(二)拔尖人才
博士研究生学历学位,年龄不超过40周岁,并具有连续3年及以上的海外科研工作经历;在国外有正式教学或科研职位;已经在国内工作的,回国(来华)时间应在一年以内;为所从事领域同龄人中的拔尖人才;海外取得博士学位的人员,如果取得突出成绩,可突破年限要求,破格引进。
(三)优秀人才
博士研究生学历学位,年龄不超过40周岁,具有取得博士学位后在国内外知名科研机构、高校或大型企业研发机构等不少于3年(含)的科研工作经历,或具有担任副教授或相当岗位的任职经历的优秀青年;做出过具有国际水平的创新性成果,在重要核心刊物上发表过有影响的学术论文;具有创新潜质和较好的团队协作能力。
三、相关待遇:
根据申请者的学术水平、能力、业绩等情况,全职到岗后被聘为研究员二级至四级不同岗位;中心提供具有竞争力的高层次人才协议薪酬、购房补贴和工作经费支持。三类人才均被聘为研究组长、博士研究生导师、享有国家事业单位养老、医疗等社会保险和其它福利待遇。
四、应聘材料:
1、完整的个人履历;
2、已取得的代表性成果;
3、今后的工作和团队建设计划;
4、至少3位本领域知名专家的推荐信;
5、高层次人才应聘申请表
(http://www.sjziam.cas.cn/xwdt/rczp/bgxz/下载);
6、相关证明材料(身份证、国内外任职情况证明、最高学位证书等)。
五、申请方式
应聘材料电子文档发给cshu@sjziam.ac.cn,并抄送给相关领域联系人和人事教育处hr@sjziam.ac.cn(邮件主题注明:姓名+申请岗位+高层次人才),可随时申报,长期有效。如有任何疑问也可随时联系人事教育处(86-311-85814366)。
附: 中国科学院遗传发育所农业资源研究中心高层次人才招聘计划
序号 |
拟设岗方向 |
拟设岗数量 |
各学科方向联系人 |
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1 |
生态环境与科学 |
2 |
刘彬彬 0311-85817713 binbinliu@sjziam.ac.cn |
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2 |
劣质水资源安全利用 |
1 |
王仕琴 0311-85810852 sqwang@sjziam.ac.cn |
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3 |
农业大数据与信息化 |
2 |
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4 |
农业-环境系统综合模拟 |
1 |
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5 |
现代节水灌溉科学与技术 |
1 |
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6 |
小麦抗病机制解析及新品种选育 |
2 |
安调过 0311-85871746 andiaoguo@163.com |